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Personalbeschaffung neu definiert

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For : The Journalist
Date Added : February 4, 2013 Views : 2882
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Hinter dem Slogan "Personalbeschaffung neu definiert" verbirgt sich ein Leistungspaket der WKP Guddorf Personal- und Unternehmensberatung GmbH, das aktuell in der Branche für Aufsehen sorgt.

Neben dem "echten" Headhunting (klassische, "kalte" telefonische Direktansprache von Leistungsträgern im Wettbewerb) werden alle weiteren Suchkanäle und Recruiting-Maßnahmen abgedeckt (Datenbanken, Business-Netzwerke, soziale Netzwerke, Stellenanzeigen, Twitter-Tweets etc.). So entgeht den Headhuntern von WKP kaum ein passender Kandidat.

Unternehmen schalten Stellenanzeigen oder warten darauf, dass sich Bewerber bei ihnen melden. Aber was ist mit den vielen Leistungsträgern, die nicht aktiv auf Stellensuche sind, die sich nicht in Netzwerken etc. zur Schau stellen - und folglich für Unternehmen gar nicht greifbar sind? WKP findet und kontaktiert sie!

Eine große Überraschung sind die Kosten und enthaltenen Garantien für dieses Paket. Liegen die gängigen Honorare der Headhunter leicht bei 25 bis 30% vom Jahreseinkommen, so nimmt WKP pauschale 15% (wobei alle Kosten, z.B. für Stellenanzeigen, bereits enthalten sind!).

Seriösität und die Wahrung ethischer Grundsätze sind für das Team rund um den Inhaber und Geschäftsführer, Burkhard Guddorf, von entscheidender Bedeutung. Zahlreiche Top-Referenzen belegen dies. Das Unternehmen ist seit 1989 am Markt.

Übrigens beschränkt man sich nicht auf die Suche nach Führungskräften und Top-Positionen. WKP setzt die Direktansprache auch in Bereichen ein, die von Headhuntern bisher weitgehend vernachlässigt wurden. Viele Spezialisten in unteren Gehaltsbereichen sind nur schwer zu finden. WKP hat auch hier das passende Mittel parat.

Mehr über die Headhunter


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